这一天，海螺科技子公司食堂响起生日歌，厨师为过生日的职工端上长寿面，公司工会送来祝福，感谢职工长期以来为公司发展作出的贡献。这场生日会只是海螺科技工会锻造“三化之家”品牌，暖心、暖情、暖职工行动的一个缩影。

　　“三化之家”工会特色品牌由海螺科技工会创建，各子公司协同打造，其内核为“化爱之家、化工之家、化难之家”，旨在以“品牌效应”把职工群众组织到工会中来，把工会工作做到职工群众中去。

　　“化爱之家”：关爱职工群众，视全体职工如家人

　　海螺科技工会不断强化职工服务和福利保障职能，加强对员工的人文关怀，全力开展“夏日送清凉、节日送慰问、生病送温暖、全年送健康”等一系列用心、关心、爱心服务。今年以来，全公司上下已开展送清凉活动400余次，慰问困难职工24人次，为患病困难职工组织募捐，筹得善款20万元，让广大职工群众真真切切地感受到家一般的温暖。同时公司通过红色文化、企业文化教育培训来感召广大职工同舟共济、攻坚克难、爱岗敬业，激发员工“主人翁”意识，自觉融入到企业这个大家庭，承担起建设“家”的责任，做到与“家”同命运、共发展。

夏日“送清凉”活动

　　“化工之家”：丰富职工生活，广泛开展职工活动

　　“我虽然在这次比赛中取得了较好的成绩，但参加技能竞赛更重要的是为了挑战自己，同时也是查缺补漏，向各位前辈学习，争取下次更上一层楼。”在海螺科创首届实验工程师技能竞赛后，海螺科技公司杨波同志发出由衷的感叹。自“三化之家”创建以来，公司工会通过开展和承办生产岗位技能比武、混凝土外加剂服务工程师等23次劳动技能竞赛，将服务创新的触角深入到职工的各项工作中，充分调动广大员工干事创业的热情，为公司发展注入新活力。

　　公司还积极组织开展“巧手制花灯、欢乐猜灯谜”、川渝篮球赛、“致敬最美的你”摄影比赛等丰富多彩、寓教于乐的职工文体活动，满足职工多样化、多层次的精神文化需求，为公司发展凝聚更强力量。

技能竞赛

篮球友谊赛

　　“化难之家”：贴近群众交流，解决职工合理诉求

　　“希望员工活动室能增加一些健身器材...”“宿舍热水器晚上水压较小...”员工座谈会、后勤管委会、职工说事......海螺科技工会始终秉持“职工需求无小事，一枝一叶总关情”的理念，注重倾听职工呼声，鼓励和支持职工表达自身需求，针对职工最关心、最直接、最现实、反响最强烈的问题，制定落实清单，逐步逐项推动及时解决职工困难，不断优化员工生活和工作环境。今年以来，公司已为员工办实事或解决问题50余项，持续推动“我为职工群众办实事”实践活动走深走实。

　　三化之家，情暖职工。品牌建设让工会成为了职工群众信赖的娘家人、贴心人，也让职工感受到企业大家庭的温暖，职工归属感和凝聚力进一步提升。海螺科技工会将持续擦亮工会品牌，不断强化责任与担当，团结带领广大职工心往一处想，劲往一处使，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情为公司高质量发展贡献力量。