为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届二次全会精神，进一步加强廉洁文化建设，5月份，长丰海螺紧扣“传承清正廉洁好风气?护航一流企业新征程”主题，在全体员工中开展了“廉洁文化月”活动，进一步筑牢广大党员干部员工廉洁自律、拒腐防变的思想防线。

　　抓动员部署 落实学习教育提升

　　长丰海螺结合公司实际，科学排定计划、逐项制定措施、明确责任人和完成时限，并通过工作会议、专题会议等形式开展动员部署，明确了工作要求，确保工作落到实处、取得实效。同时，支部委员、纪检成员带头组织重点部门，通过集体学习和党员自学等方式，深入学习习近平总书记关于加强党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，切实提升加强廉洁文化建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　抓培训教育 确保警示教育实效

　　长丰海螺以关键岗位人员、年轻干部职工为重点对象，通过集中学习会、党支部“三会一课”、线上观看警示教育片，支委委员、纪检成员上讲台，理论学习下基层，廉洁课堂进班组等多种形式开展培训宣讲，做到了“全员覆盖”，保证全员受教育、知敬畏、守底线。同时，组织分层分类签订廉洁从业“五书”，压实廉洁从业责任。

　　抓文化建设 营造清朗风气

　　长丰海螺不断丰富廉洁文化载体，充分利用宣传橱窗、电子屏幕等各类阵地，打造具有自身特色的“路、廊、场、室”，共制作廉洁警示标语、展板、壁画等30余张，进一步提升廉洁文化的吸引力、渗透力和感染力。

　　后期，长丰海螺将持续探索创建贴合职工群众工作生活实际、富有公司特色、纪法效果良好的廉洁文化品牌项目，分阶段、有重点地抓好全体员工、关键部门的廉洁教育工作，营造清正廉洁的企业文化氛围。